Utleie av dyktige medarbeidere er det vi lever av! Om dere enten ønsker å leie personell til kortere deltids- eller heltidsoppdrag har vi dyktige vikarer tilgjengelig. Fordelen med å velge en vikar kan blant annet være fleksibilitet med tanke på senere ansettelse: her får en sjansen til å se hvordan personen fungerer i organisasjonen din uten å måtte ansatte vedkommende i fast stilling først. I tillegg gir det også fleksibilitet om en har behov for bemanning kun for en kortere periode. Dersom dere velger vikarleie vil VZU være ansvarlig arbeidsgiver. Det er vi som vil stå for lønn og de sosiale utgifter som påløper vikaren. Arbeidstakeren vil selvsagt også være yrkesskadeforsikret i henhold til norsk lov gjennom oss.
Valg av riktige medarbeidere
Felles for alle våre medarbeidere er at de er unge – og de er fremadstormende! Samtidig har de et brennende ønske og en sterk motivasjon om å utgjøre en forskjell. «Give me a clerck with motivation and I’ll give you a man that can change the world. Give me a man without ambition and I’ll give you a clerck.” sa Sam Walton (Wal-Mart). Vi finner den kandidaten til dere som har vinnermentaliteten og de egenskapene som dere ønsker!
Personell fra VZU på heltid:
Det finnes en rekke gode grunner til å leie inn ressurser på heltid: kanskje ønsker dere å vurdere om dette er en fremtidig, fast ansatt medarbeider, om det trengs ekstrahjelp for å hjelpe dere i ferier eller i forbindelse med permisjoner. Ved å leie inn en medarbeider fra VZU tar vi jobben med å finne din nye kollega og alt det medfører. Videre vil dette redusere risikoen med å ta inn en ny medarbeider og det er en god måte å få testet ut sin nye kollega på.
Bare dyktig medarbeidere
«Bare dyktige medarbeidere» er vårt motto! VZU fokuserer på unge, lovende og fremadstormende medarbeidere med mye energi og et stort ønske om å bevise hva de er gode for! Energi, motivasjon og innsats er, slik vi ser det, det aller viktigste som skal til for å lykkes i sin nye jobb!
Lei inn - så rekrutter!
Det er ingenting som gjør oss i VZU gladere enn når et leieforhold ender i fast ansettelse, og vi har tre parter som er like fornøyde! Dere med en ny og dyktig medarbeider, vikaren med sin nye faste jobb og vi med et vellykket utført oppdrag og en kunde som også kommer tilbake til oss ved neste anledning.
Personell på deltid
Vi i VZU ser at deltidsleie av personell i enkelte bransjer er mer vanlig enn heltidsleie: det kan være sesongsvingninger som skaper behovet eller det kan være sykefravær. Flere av våre kunder sier også at de aldri hadde tenkt på muligheten for korttidsleie av den type ressurser de leier inn før de kom i kontakt med oss!
En smart måte å rekruttere på
Det er mange ting som starter i det små, og ofte ser vi at når en bedrift erfarer hvor dyktig den innleide ressursen er, ønsker de å utvide oppdraget, noe som igjen leder til en ansettelse. Vi lever av fornøyde kunder og at gode kunder har lyst til å jobbe med oss. Derfor gjør vi alt i vår makt for at alle parter skal være fornøyde – bedre reklame for oss både med tanke på fremtidige oppdrag og tilgang på dyktige medarbeidere får vi ikke!
Finn din nye kollega
Det å finne den riktige, nye medarbeideren er for mange bedrifter en stor investering og avgjørende for at vekstmål skal oppnås. Mange har undervurdert hvor mye jobb som kan ligge bak det å finne akkurat den riktige kandidaten, og har kanskje ikke funnet sin nye kollega av den grunn. Vi i VZU har de siste 10 årene kun fokusert på å matche våre kunders behov med riktig personell og da spesielt unge og energiske kandidater.
Når det gjelder selve prosessen og det å ta på oss et oppdrag, sier vi heller nei enn å ta på oss et for mye – spesielt om vi føler at vi ikke er riktig selskap for å finne akkurat den kompetansen som etterspørres til det aktuelle oppdraget. Vi tror at ærlighet, langsiktighet, gode relasjoner med aktuelle kandidater og vårt kundefokus er det som skiller oss fra våre konkurrenter.
Vikartjenester fra VZU
Utleie av dyktige medarbeidere er det vi lever av! Om dere enten ønsker å leie personell til å sitte på kortere deltids- eller heltidsoppdrag i deres lokaler for å jobbe med salg og markedsføring, eller om dere ønsker å leie inn medarbeiderne til andre oppdrag, som kundeservice eller kontor, har vi dyktige vikarer tilgjengelig. Vi tror at dere vil bli virkelig positivt overrasket over det store spennet av gode kandidater vi har i vårt kontaktnett og deres erfaring!
Dersom dere velger vikarleie vil VZU være ansvarlig arbeidsgiver. Det er vi som vil stå for lønn og de sosiale utgifter påløper vikaren. Arbeidstakeren vil også være yrkesskadeforsikret i henhold til norsk lov gjennom oss.
Fordelen med å velge en vikar kan både være fleksibilitet med tanke på senere ansettelse – her får en sjansen til å se hvordan vikaren fungerer i organisasjonen din uten å måtte ansette han i fast stilling først. Men det gir også fleksibilitet dersom en har behov for bemanning bare for en kortere periode.
Dersom den rette kandidat ikke allerede er registrert i våre databaser, vil VZU stå for søk og annonsering etter riktig kandidat for dere.
VZU har definert følgende seks segmenter vi satser innenfor, der de fem første er innenfor vårt kjerneområde og lager, transport og diverse er vår nysatsning:
Selger
Dette er for tiden vår mest populære vikartjeneste: dyktige medarbeidere som faktisk plukker opp telefonen og ringer ut er ikke alltid like lett å finne. Derfor velger mange å leie inn disse ressursene til å sitte ute i sitt salgsmiljø i korte eller lengre perioder, og på den måten evaluerer kundene våre om vår kandidat er den rette til jobben.
Markedskoordinator og markedssjef
Før var en markedsressurs ganske enkel å finne men nå etterspør våre kunder mye mer enn bare at en har studert markedsføring og kanskje har litt erfaring fra rollen. Nå etterspør man markedsressurser med digital kompetanse innenfor Google, Facebook og Hubspot. Gjerne erfaring med Wordpress og Adobe også. Disse kandidatene har vi i basen vår
Kundeservice
Det er telefon og utleie av dyktige medarbeidere til denne type arbeidsoppgaver som er VZU sin kjernekompetanse. Dersom dere trenger kundevennlig personell på deres helpdesk eller kundemottak anbefaler vi å prøve en av våre flinke medarbeidere!
Kontor og backoffice
Mange av våre medarbeidere har blitt utleid til å jobbe med ulike typer støttefunksjoner hos våre kunder over kort og lengre tid: oppdatering av databaser, forefallende arbeid, støttefunksjoner for salg og markedsføring, resepsjon og en rekke andre oppdrag.
Digital kompetanse
Ønsker dere å styrke bedriftens digitaliseringssatsing og trenger hjelp til ulike strategiske prosjekter innenfor fagfeltet? Våre medarbeidere er unge og nettopp derfor kan de ha et litt annerledes og verdifullt bidrag i prosessen og tenker litt ut av boksen. De er født og oppvokst i den digitale verden!
Vi har andre steder på siden vår skrevet om Google, Facebook, Hubspot, LeadForensic og ClickDimension. Dette er verktøy som nå er selvsagt for enhver markedsressurs å kunne i dagens digitale verden.
Teamutleie
VZU har med utgangspunkt fra telefonbransjen satset mer og mer på å også levere vikartjenester de siste årene. Grunnen til det var ganske enkel: vi så at de største konkurrentene våre var nettopp vikarbyråene. Mange kjenner oss fra telemarketing og flere og flere benytter oss også på fulltidsinnleie av ulike ressurser innenfor vikartjenester. I brytningspunktet mellom telemarketing- og vikarutleie har vi en rekke folk på både korte og lengre teamoppdrag der hele nysalgsavdelingen kommer fra oss.
Placement/Egne kandidater
Mange bedrifter har selv identifisert den kandidaten de ønsker men ser etter en ekstern bedrift hvor vedkommende kan være ansatt over en kort eller lengre periode. En grunn kan være at budsjettene ikke tillater fast ansettelse på det aktuelle tidspunktet: gitt et slikt scenario kan VZU være arbeidsgiver frem til fast ansettelse blir aktuelt. Dette er en tjeneste som er veldig vanlig under litt dårligere tider der en ikke ønsker å ta risikoen ved fast ansettelse.
Kandidaten vil da være ansatt hos VZU
UNGE OG AMBISIØSE ØKONOMIMEDARBEIDERE!
Med en ledergruppe i VZU der vi har vår bakgrunn fra NHH, BI og Markedshøyskolen sier det seg selv at vi har et godt nettverk og en god forståelse for hva som kreves – og hva som er en god kandidat for nettopp dere!
I og med at vi har den samme grunnerfaring gjør det oss ekstra godt i stand til å finne gode kandidater – og de igjen stoler på oss som rekrutterer og oppdragsgiver! Det er de unge, fremoverlente og ekstra motiverte menneskene som er vår målgruppe, og der vi finner din nye medarbeider til oppgaver som:
